Référent(e) pour un bloc obstétrical – Livry-Gargan (93)

Poste en forfait jour (212 jours par an)
Poste évolutif sur 3-4 ans vers un poste de Cadre de Pôle Mère-Enfant
Participation au développement de service maternité notamment dans le projet Vauban II (construction d’une nouvelle clinique)
Implication auprès de la ville et des réseaux
Travail en binôme avec la cadre IDE du service de maternité
Lundi matin 8h, présence obligatoire au STAFF
Expérience d’une quinzaine d’années en tant que Sage-Femme
Réorganisation du bloc obstétrical à prévoir en fonction de l’activité en lien avec la cadre de maternité
Agent de maîtrise B
44 000 € brut annuel sur 12,5 mois
Poste à pourvoir au 1er février 2019

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Consultant Cybersécurité (H/F)

POSTE OUVERT RQTH

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l’entreprise. Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents. Vous avez notamment développé : – Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité. – Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine pro-activité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation.

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Médecin salarié – 49

De nombreux Médecins généralistes sont épuisés par le nombre exponentiel et le rythme effréné des consultations et l’alourdissement de la paperasse et autres réjouissances… Pourquoi ne pas devenir médecin salarié d’un pôle gériatrie innovant et bienveillant dans le 49 ? Salaire et conditions de travail intéressant
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Médecin salarié – Angers

Je recherche un médecin salarié (CDI TEMPS PLEIN) pour rejoindre une équipe dynamique de 3 médecins sur un SSR en HDJ dans une clinique privée près d’Angers qui serait intéressé également par un DU Douleurs (pris en charge par l’établissement), -1 wk de garde toutes les 8 semaines. -Rémunération : environ 5000 euros nets mensuels (hors astreintes) et hébergement possible en chambre de garde si besoin le temps pour le candidat de trouver un logement.
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